Международный научно-практический журнал Основан в 2002 г, выходит 12 раз в год Журнал посвящен новым технологиям управления, в том числе - кадрового Они позволяют прогнозировать поведение и стиль деятельнахяниости человека и коллектива, определять совместимость людей в бизнесе и на производстве, формировать коллектив единомышленников на основе естественной психологической, информационной и деловой совместимости Из Содержания этого номера: Описания соционических типов и рекбжгнаомендации к совершенствованию личности Экспертные оценки при определении типа личности Теория признаков Рейнина Расширенная модель психики Проблемы американской статистики психологических типов по тесту Майерс-Бриггс О признаке «экстраверсия - интроверсия» Цветовые предпочтения детей Вербальное и невербальное общение, и др Для руководителей всех уровней, психологов и социологов, сотрудников кадровых служб, преподавателей и студентов В Интернете: wwwsocionicsibccomua/jmng/.